Time Clock Adjustment

Use this form to report any missed clock-ins or clock-outs due to errors, signal issues, or other circumstances. Accurate reporting helps ensure your work hours are correctly recorded and paid. /

Utilice este formulario para reportar cualquier omisión al registrar su entrada o salida debido a errores, problemas de señal u otras circunstancias. Reportar con precisión ayuda a asegurar que sus horas de trabajo se registren y paguen correctamente.

Technician Details /

Detalles del Técnico

First Name / Nombre: *

Last Name / Apellido: *

Email / Correo Electrónico *

Supervisor Name (If Aplicable) /Nombre del Supervisor (Si Aplica):

Shift Information /

Información del Turno

Date of Missed Clock-In/Out / Fecha de la Entrada/Salida No Registrada: *

Client Name or Job Site / Nombre del Cliente o Lugar de Trabajo: *

Scheduled Start Time / Hora de Inicio Programada: *

Scheduled End Time / Hora de Finalización Programada: *

Actual Start Time / Hora de Inicio Real: *

Actual End Time / Hora de Finalización Real: *

Reason for Adjustment /

Motivo del Ajuste

(Check one or provide explanation) / (Marque una opción o proporcione una explicación)

Forgot to clock in/out / Olvidé registrar la entrada/salida

No signal at the job site / Sin señal en el lugar de trabajo

System error (e.g., app crash) / Error del sistema (por ejemplo, falla de la aplicación)

Other (please explain) / Otro (por favor explique):

(Enter explanation here / Ingrese la explicación aquí)

Comments or Additional Details /

Comentarios o Detalles Adicionales

Provide any additional information that will help resolve the adjustment / Proporcione cualquier información adicional que ayude a resolver el ajuste:

Acknowledgment / Reconocimiento

By submitting this I confirm that the times reported above are accurate to the best of my knowledge and understand that providing false information may result in disciplinary action. /

Al enviar este formulario, confirmo que los horarios reportados arriba son precisos según mi mejor conocimiento y entiendo que proporcionar información falsa puede resultar en acciones disciplinarias.